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酒店总经理助理 [ 投诉职位 ]

济南美得乐大酒店

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:济南市
  • 要求行业:酒店、餐饮、旅游、娱乐、休闲、销售
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:2年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

公司简介

山东美得乐(Mineral)·扬帆大酒店
美得乐·扬帆大酒店是一家按照四星级标准建造的现代化绿色饭店。酒店坐落于泉城济南的城市中心,总面积2.8万平方米,集餐饮、会议、客房、娱乐、写字间、珠宝市场、地质博物馆于一体,是历山路黄金地段的地标式建筑。
酒店位于黄金地段,交通便利、位置优越
美得乐•扬帆大酒店位于市区主干道历山路中段,泉城商业金街泉城路与第二金街花园路之间。酒店东依百年山大、华东大电脑科技市场;遥望千佛名山、趵突名泉、芙蓉名街;与大明湖畔为邻,和齐鲁泉标争艳。
酒店2公里半径商圈范围覆盖家乐福超市、沃尔玛超市、贵和购物中心、银座商城等商业网点以及农业银行、交通银行、证券公司等金融机构;距离飞机场30公里、火车站5公里,京福、济青高速公路信步可达。
酒店设计一流,堪称业内典范
美得乐•扬帆大酒店巨资聘请资深设计公司进行装修设计。店内装修
以现代欧式风格为主调,突出尊贵典雅;以水文化为载体,清灵律动。酒店各功能模块标志设计明显、突出动静流线分区,强调明暗光线互补;富有个性的VI标识系统,表现出强烈的视觉冲击和清晰的感性诉求,提升了酒店品牌的影响力。
全新的文化理念
山东美得乐•扬帆大酒店以资源、绿色、健康为文化内涵,以“让更多的人体味中华美食和友善、高雅、及时有效的服务”为己任,视客人为朋友,同事为手足;秉承“服务从心开始,满意从我做起”的经营理念,探索“人人有市场,人人有客户,人人做老板”的现代酒店运营模式。同时,我们努力创建“赛马不相马”的工作空间,为所有有志于打造可传承酒店文化的人才搭建施展本领的舞台,从而过上富裕、快乐的生活。
公司与酒店优势互补的管理体系
公司是酒店的强大后盾和依托载体,酒店是公司的品牌效应和价值体现。
在这里,公司和酒店既分权又有统一(决策权、监督权在公司,执行权、建议权在酒店)。在这里,没有“”的权利,有的是高效、互助的工作作风和“一盘棋”的大局意识。
科学、完善的“以自身价值为导向”的薪酬体系
薪酬福利:酒店全体员工
岗位工资:与技能工龄相关的基础工资
绩效考核工资:与考评相关的工资
顾客满意度工资:内外部市场顾客评价为结果的质量工资
效益工资:各部门经营指标完成情况的效益工资
福利补助:酒店统一规定
阶梯式成长规划,人性化管理模式
美得乐·扬帆大酒店致力于搭建员工职业发展平台,推出员工成长计划,帮助员工走管理和技术两条路线,终培养出一流的专业队伍,实现酒店专业化的构想。
酒店软硬件产品质量过硬,全力打造“100%顾客满意度”
酒店邀请业内名师坐镇掌厨,菜品突出“营养搭配”,引导“绿色消费”,让您在品尝南北名菜、金斧热炒之间体味独具特色的绿色、健康饮食文化。酒店拥有丹枫白露高档会所,豪华套房、好莱坞房、单人大床房、标准双人房120余间,能够满足各类客户的不同需求;同时部分客房设有宽大的观景窗台,可将近旁美景尽收眼底。
广阔的发展平台,宏大的发展构想
美得乐·扬帆大酒店是近几年泉城济南城市中心建设的极少数豪华四星级酒店。它依托全省地矿系统强大的资源优势,立足济南,辐射全省,以“创建酒店专业化管理模式”为己任,走“高度市场化和品牌连锁经营”的道路。
备注:每月公休5天,不含法定节假日,酒店提供住宿,原则上每8人/间,每月收住宿费30元(中央空调,24小时冷热水,电视机)。酒店设职工餐厅,实行零毛利经营,所有员工凭就餐卡在职工食堂就餐。其它福利补助:中秋节每人80元,春节每人220元,妇女节50元及特殊岗位的防暑降温福利等,另给符合条件的员工统一缴纳五险。

我们郑重承诺:所有员工一经录用,将严格按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,统一缴纳五险。
应聘人员一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险。
乘车路线:3、8、37、44、45、47、65、70、79、83、97、99、165、K53、K91路车解放桥北下车即是。
面试时间:见信息十日内可携带身份证、毕业证及其它等级证书原件和复印件前往我处。另外也可将简历发至本公司信箱。
公司同时欢迎广大应届高校毕业生加盟!
所述资料,解释权归美得乐大酒店。
地 址: 山东省济南市历山路国土资源局培训中心三楼305室、306室
联 系 人: 王女士
电 话: (0531)86403565
移动电话: 13256127717
电子邮箱: yangfanhotelhr@126.com
联 系 人: 娄先生
移动电话: 13156016266

企业介绍

公司简介

山东美得乐(Mineral)·扬帆大酒店
美得乐·扬帆大酒店是一家按照四星级标准建造的现代化绿色饭店。酒店坐落于泉城济南的城市中心,总面积2.8万平方米,集餐饮、会议、客房、娱乐、写字间、珠宝市场、地质博物馆于一体,是历山路黄金地段的地标式建筑。
酒店位于黄金地段,交通便利、位置优越
美得乐•扬帆大酒店位于市区主干道历山路中段,泉城商业金街泉城路与第二金街花园路之间。酒店东依百年山大、华东大电脑科技市场;遥望千佛名山、趵突名泉、芙蓉名街;与大明湖畔为邻,和齐鲁泉标争艳。
酒店2公里半径商圈范围覆盖家乐福超市、沃尔玛超市、贵和购物中心、银座商城等商业网点以及农业银行、交通银行、证券公司等金融机构;距离飞机场30公里、火车站5公里,京福、济青高速公路信步可达。
酒店设计一流,堪称业内典范
美得乐•扬帆大酒店巨资聘请资深设计公司进行装修设计。店内装修
以现代欧式风格为主调,突出尊贵典雅;以水文化为载体,清灵律动。酒店各功能模块标志设计明显、突出动静流线分区,强调明暗光线互补;富有个性的VI标识系统,表现出强烈的视觉冲击和清晰的感性诉求,提升了酒店品牌的影响力。
全新的文化理念
山东美得乐•扬帆大酒店以资源、绿色、健康为文化内涵,以“让更多的人体味中华美食和友善、高雅、及时有效的服务”为己任,视客人为朋友,同事为手足;秉承“服务从心开始,满意从我做起”的经营理念,探索“人人有市场,人人有客户,人人做老板”的现代酒店运营模式。同时,我们努力创建“赛马不相马”的工作空间,为所有有志于打造可传承酒店文化的人才搭建施展本领的舞台,从而过上富裕、快乐的生活。
公司与酒店优势互补的管理体系
公司是酒店的强大后盾和依托载体,酒店是公司的品牌效应和价值体现。
在这里,公司和酒店既分权又有统一(决策权、监督权在公司,执行权、建议权在酒店)。在这里,没有“”的权利,有的是高效、互助的工作作风和“一盘棋”的大局意识。
科学、完善的“以自身价值为导向”的薪酬体系
薪酬福利:酒店全体员工
岗位工资:与技能工龄相关的基础工资
绩效考核工资:与考评相关的工资
顾客满意度工资:内外部市场顾客评价为结果的质量工资
效益工资:各部门经营指标完成情况的效益工资
福利补助:酒店统一规定
阶梯式成长规划,人性化管理模式
美得乐·扬帆大酒店致力于搭建员工职业发展平台,推出员工成长计划,帮助员工走管理和技术两条路线,终培养出一流的专业队伍,实现酒店专业化的构想。
酒店软硬件产品质量过硬,全力打造“100%顾客满意度”
酒店邀请业内名师坐镇掌厨,菜品突出“营养搭配”,引导“绿色消费”,让您在品尝南北名菜、金斧热炒之间体味独具特色的绿色、健康饮食文化。酒店拥有丹枫白露高档会所,豪华套房、好莱坞房、单人大床房、标准双人房120余间,能够满足各类客户的不同需求;同时部分客房设有宽大的观景窗台,可将近旁美景尽收眼底。
广阔的发展平台,宏大的发展构想
美得乐·扬帆大酒店是近几年泉城济南城市中心建设的极少数豪华四星级酒店。它依托全省地矿系统强大的资源优势,立足济南,辐射全省,以“创建酒店专业化管理模式”为己任,走“高度市场化和品牌连锁经营”的道路。
备注:每月公休5天,不含法定节假日,酒店提供住宿,原则上每8人/间,每月收住宿费30元(中央空调,24小时冷热水,电视机)。酒店设职工餐厅,实行零毛利经营,所有员工凭就餐卡在职工食堂就餐。其它福利补助:中秋节每人80元,春节每人220元,妇女节50元及特殊岗位的防暑降温福利等,另给符合条件的员工统一缴纳五险。

我们郑重承诺:所有员工一经录用,将严格按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,统一缴纳五险。
应聘人员一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险。
乘车路线:3、8、37、44、45、47、65、70、79、83、97、99、165、K53、K91路车解放桥北下车即是。
面试时间:见信息十日内可携带身份证、毕业证及其它等级证书原件和复印件前往我处。另外也可将简历发至本公司信箱。
公司同时欢迎广大应届高校毕业生加盟!
所述资料,解释权归美得乐大酒店。
地 址: 山东省济南市历山路国土资源局培训中心三楼305室、306室
联 系 人: 王女士
电 话: (0531)86403565
移动电话: 13256127717
电子邮箱: yangfanhotelhr@126.com
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移动电话: 13156016266

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